上海实行“抢人”政策，清北毕业生却“不屑一顾”，原因非常现实

（上海实行“抢人”政策，清北毕业生却“不屑一顾”，原因非常现实）

　　

上海作为国际大都市，经济发展的势头一直都非常的好，而且工作机会也特别的多，自然而然，能够吸引绝大多数的人前往发展。

　　

近几年来，上海竟然实行了抢人的政策，开具了非常具有诱惑性的条件，对此清华大学和北京大学的毕业生却不屑一顾。

　　

上海实行抢人政策：

　　

上海的教育水平其实是非常不错的，而且还有复旦大学的名校，应该说上海的高材生呈泛滥的状态，但是其中却很少有清华大学和北京大学的。

　　

为了能够更好的争取到以及北京大学的毕业生在上海就业发展，所以特别开出了为数不少的幼儿园条件。

　　

其中就包括清华大学和北京大学的毕业生到上海就业可以直接落户上海等等，但是结果相当的不理想，两所高校的毕业生依旧不愿意选择上海。

　　

对此很多人相当的不理解，为什么上海给出的条件这么有诱惑性，清华大学和北京大学的学生却不屑一顾呢？其实并非是花环锦簇的上海不好，只是原因非常的现实。

　　

1、不想重新适应新的环境

　　

单纯就发展而言的话，北京和上海其实是不相上下的，那么既然已经在北京待了4年的时间，习惯了生活节奏和生活状态，为什么要去换一个不同的环境呢？

　　

想要适应一个新的环境是需要相当长的一段时间，而上海作为超一线城市，压力非常的大，短时间内很难适应。

　　

2、北京资源丰富

　　

不可否认，跟其他地区相比较的话，上海的就业资源还是相当丰富的，可是北京的资源比上海还要高出很多。

　　

就比方说教育资源，北京就拥有两所全国顶尖的院校，而且还有为数不少实力非常强悍的211，选择在北京发展的话比上海要好一些。

　　

3、北京的人脉丰富

　　

清华大学以及北京大学的毕业生，通常情况下都会选择留在北京发展，这样的话作为校友还是能够沾点光的，在北京的话人脉资源都非常的不错，但是进入上海之后需要重新积累人脉。

　　

清华大学以及北京大学的毕业生不愿意去上海，有上面的几个原因，同时也造成了上海人才流失非常的严峻。

　　

要如何才能够找到一个自己满意的工作？

　　

1、准备好求职简历

　　

如果想要找到一份让自己心满意足的工作，那么就需要一个强而有力的敲门砖，那就是个人简历，一定要在简历上清晰的写好自己的工作经验以及拿到的各种奖状证书。

　　

无论是工作经验还是各种证书都能够给HR留下一个极好的印象。

　　

2、提高自己的专业技能

　　

如果想要找到一份让自己心满意足的工作，首先要做到的就是提高自己的专业技能，选择专业对口的公司。

　　

自身核心竞争力非常强悍的话，公司自然能够注意到你的价值，并且愿意给你提供一份让你满意的工作机会。

　　

3、摆正自己的工作态度

　　

有很多大学毕业生都出现了眼高手低的情况，但是如果想要找到一份好的工作，首先要做到的就是端正自己的工作态度，一定要放低自己的姿态，认真的学习，并且按时完成自己的工作。

　　

想要找到一份好工作的话，要准备的事情非常的多，最关键的是还要提升个人的核心竞争力，毕竟公司看重的就是个人能力和你是否能给公司带来贡献。

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