长宁区推出15条举措，促进高校毕业生更高质量充分就业

（长宁区推出15条举措，促进高校毕业生更高质量充分就业）

　　

　　

　　

近日，长宁区人社制定区离校未就业高校毕业生服务攻坚行动15条，围绕“政策落实、岗位供给、能力提升、困难帮扶、创业扶持”等工作举措，全力推动高校毕业生实现更充分、更高质量就业。

　　

政策落实，加快就业补贴兑付进度

　　

今年以来，长宁区人社局升级长宁区“就业E+青”应届毕业生就业一件事线上服务工具，分类推出求职就业、自主创业、灵活就业、培训见习等政策礼包，打通政策落地“最后一米”，累计吸引了1300余名毕业生关注。

　　

编印2022年长宁区高校毕业生就业服务一图读懂指南，依托高校和街镇向4000余名长宁高校毕业生点对点精准发放，确保高校毕业生就业服务渠道畅通。

　　

深入贯彻市人社局应对疫情稳岗补贴政策，充分释放政策效力，积极鼓励和支持企业吸纳高校毕业生就业。截至目前，长宁吸纳应届毕业生一次性就业补贴已分3批向企业发放7.8万元，惠及39名应届毕业生。

　　

岗位供给，扩大招聘活动开展力度

　　

近期，长宁区人社局与区委宣传部开展合作，每周举办1场“左边宁宁右边周周聘”主题招聘，为毕业生和企业搭建岗位供需对接平台。截至目前，已开展周周聘8场，提供招聘单位133家，岗位3038个，吸引超过10万余名求职者关注。同时，长宁持续开展“百日千企万岗”高校毕业生招聘系列活动，截至目前，共有1057家用人单位参加，提供岗位个，收到求职简历份。

　　

能力提升，挖掘就业培训工作深度

　　

长宁区人社局聚焦求职能力提升，探索开展职业指导主题活动，通过模拟面试、简历探索、求职准备课程，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。截至目前，已开展职业指导主题活动5场，服务高校毕业生3363人。另外，长宁区人社局联合区内职业技能培训机构，面向长宁户籍离校未就业毕业生，提供短视频运营、时尚编织技能、中式面点制作、消防安全等一批短期技能培训体验课程，不断增强毕业生职业技能。

　　

精准帮扶，提升困难群体保障精度

　　

长宁区人社局聚焦低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生37人，开展排摸调查，及时掌握困难毕业生实际情况和就业需求。发挥街镇就业服务专员作用，深化专人跟踪服务模式，建立未就业毕业生微信服务群，制定困难家庭未就业毕业生“一人一档”计划，开展“一对一”精准帮扶，做实做细对困难毕业生兜底保障。

　　

创业扶持，提高创业创新氛围浓度

　　

长宁区人社局开展“中国创翼”创业创新大赛，开设青年大学生创业专项赛道，动员67名青年大学生报名参加。发挥市场化主体稳就业扩就业作用，会同樊登读书举办“海星计划”大学生就业创业训练营，围绕专题培训、专业指导、专项资金、天使投资等项目开展为期3天集左边中培右边训。首期吸引了30名应届毕业生创业者积极参与。

　　

长宁区关于离校未就业高校毕业生服务攻坚行动15条

　　

1、形成一张实名信息清单

　　

2、开展一次就业服务信息公开行动

　　

3、建立一套就业服务协同机制

　　

4、组织一系列专项招聘活动

　　

5、落实一揽子就业扶持政策

　　

6、实施困难毕业生一人一策帮扶

　　

7、开展一系列就业能力提升服务

　　

8、集聚一批促就业服务资源

　　

9、织牢一张毕业生就业权益保障网

　　

10、挖掘一批就业创业典型案例

　　

11、开发一批就业岗位

　　

12、实施一个就业见习计划

　　

13、支持一批毕业生成功创业

　　

14、鼓励一批毕业生实现灵活就业

　　

15、提供一批技能培训和职业体验课程

　　

（长宁区人力资源和社会保障局）

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