人才引进落户上海是否需要检查外地的社保记录？

（人才引进落户上海是否需要检查外地的社保记录？）

　　

　　

上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗？是需要一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期)一、受理依据《引进人才实行（上海市居住证）制度暂行规定》二、受理条件

　　

1、具有本科以上学历或者特殊才能，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的国内人员；

　　

2、申报单位的注册资本一般应在人民币100万元及以上；单位为分公司，其在外地总公司一般应为大型或特大型企业；符合申报条件的个人投资创办的知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述注册资本的限制；外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构，不属受理范围（含人才派遣机构派遣的人员）；本市用人单位在外省市分支机构招聘的外省市人员，不属受理范围；

　　

3、申领《居住证》，应由申领人本人凭身份证或者聘用单位人事专员凭单位介绍信直接申报，其他单位或个人不能代理申报。

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）