落户资讯网落户一对一咨询服务

落户服务分类 关于我们 联系我们
人才引进落户

协议服务期15年,我现在辞职,要求我退还人才引进费,合理吗?(2)...民事法律咨询

栏目:人才引进落户 人气:0 时间:2023-12-15 来源:网络


协议服务期15年,我现在辞职,要求我退还人才引进费,合理吗?(2)...民事法律咨询

(协议服务期15年,我现在辞职,要求我退还人才引进费,合理吗?(2)...民事法律咨询)

  

相关左边法律右边法规《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

13671738356

扫描上面二维码,微信咨询

落户咨询热线:13671738356

公司地址: 上海市徐汇区虹桥路777号



声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

上一篇:人才引进公告!
下一篇:上海人才引进落户 家庭户

返回
列表