社保与薪资挂钩？想要在上海落户，社保基数该怎么算？

（社保与薪资挂钩？想要在上海落户，社保基数该怎么算？）

　　想要在一线城市安家，拿到城市户口是考虑的首要问题。

　　如今，越来越少的毕业生会选择在一线城市就业。难道是就业难吗？生活节奏快吗？答案是：并非如此。随着经济市场的不断膨胀，生活成本不断的上涨，甚至可以用“丧心病狂”来形容。日常开支并不是主要的，最担忧的还是房租问题，所以缴纳社保，符合一线城市的户口落户便是能够轻松解决这问题的关键，但在上海落户实在是太难了，更没有机会谈未来。

　　其实不仅是上海实施了积分政策，在天津、南京等15座城市都是如此。每个城市的要求都有所不同，上海作为一线城市，要求审核自然要繁琐一些。有很多人都不知道虽然社保比较重要，但社保基数确实与薪资挂钩，0.8倍、1倍社保基数是多少？

　　首先我们要明白社保基数与居住证积分的关系是怎样的？

　　持证人在上海工作，并按照政策的要求按月缴纳职工社保保险，每1年就能积3分，这个社保积分会在系统中自动结算，下面这几种情况还能额外增加社保基数的奖励分。

　　持证人近4年来累计36个月缴纳社保保险费基数等于或高于本市社会平均工资80%低于1倍的，积25分；等于或高于本市社会平均工资1倍低于2倍的，积50分；等于或高于本市社会平均工资2倍低于3倍的，积100分；等于或高于本市社会平均工资3倍，积120分。

　　社保积分需要社保个税合理分配，不匹配就不会作为积分依据。

　　在落户政策方面，上海对部分高效毕业生还是格外宽容的。上海虽然是采取积分落户的方式，但只要是从复旦大学、同济大学等4所上海的确的院校毕业，并选择留在上海或生活的就能够直接落户。虽然看似很简单，不过对不少考生来说仍是心有余而力不足。毕竟想要考入这四所大学对成绩的要求都很高，一般80%的学生都无法达到。

　　想要在一个城市有良好的发展，人才是第一要素。他们引领社会的发展，有着超前的意识，不仅关乎企业甚至推动城市的发展。多地的激烈竞争，落户也成为了一种“诱惑”，“人才补贴”也随之取消，就深圳而言，以前只要学历在大专以上的毕业生，都没有任何限制的落户要求，但在上海目前只要也要本科生，撇开学历不说，就时间年限就是个硬伤。所以就算学历再优秀，实力再雄厚也无济于事。

　　总结：每一座一线城市都是实至名归。上海作为魔都，是时尚与潮流的领军直辖市，经济水平稳固了他的地位，如果不是看到了城市的GDP统计，很难想象到物价是多么的高，社保基数也与薪资挂钩。

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