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栏目:上海落户资讯 人气:0 时间:2022-12-24 来源:网络
(突发!浙江落户政策定了!这是抢人才全家!)
文/剑平
就在4月28日,也就是昨天,浙江制定出台《浙江省常住户口登记管理规定》,要进一步放开放宽户口迁移和落户条件限制等,且将于2020年5月1日正式实施。
这有啥稀奇的?长三角这段时间落户政策还少?
浙江这个不一样!
总结来说,其中扎眼的三条:
1、集体户设立从单位有集体宿舍放宽到有房屋,并推出人才公寓、酒店式公寓设立集体户新政;
2、取消父母投靠落户年龄限制,与成年子女共同居住生活的父母,可以投靠落户(杭州市城区除外);
3、放开直系亲属、配偶或配偶父母间投靠落户限制。
一言蔽之:你来,你全家都要来!
如此手笔,让隔壁的江苏上海安徽统统汗颜,这不只是抢人才,这是抢人才全家。
如此一来,浙江岂不是直接从新世代抢人大战中胜出了!
可惜,真是这样吗?
看似稳赢实则豪赌
浙江为啥率先憋不住了?
坐拥杭州宁波,经济力压安徽,人口流入碾压江苏,互联网产业远胜上海,如此强大,怎么慌了?
事情都有两面性,只比单个维度的分析都是耍流氓。
安徽近几年势头迅猛,以合肥为例,GDP近万亿,扶摇直上,今年一季度进出口普遍稀烂的情况下,居然走出了同比增长12.5%的姿态,强势。
江苏强无敌,一个一线都没有却只与握有俩一线的广东毫厘之差,且依旧没有停止的势头,第一季度经济增速仅下降5%,干趴了所有它看得上眼的对手。
上海呢?一个城市的GDP占了浙江一个省的6成还多,还有什么好说的?
长三角就是这么相互制约,谁都占不到最大的甜头。
这样一个强敌环伺的境遇,浙江能不紧张么?
更糟糕的是,旁边江苏还一个劲出人才政策,你看,昨天南京江北新区还出了个“创业江北”人才计划,对博士后引进年龄放宽到40岁以后,加大海外留学生引进力度,一次性贴生活费4万。
这还能忍?
浙江:你们这是要逼我丢王炸???好我摊牌了,我是土豪,我不仅要抢人,还要把他们一家都抢来!
原本集体户口一般挂靠单位头上,解除合同就要迁移,好,我给你挂人才公寓,有住处!
原本男性60岁女性55岁的父母随同落户的限制没了,年轻点也没问题,没到退休年纪没问题,我都要!
原本配偶可能要结婚N年后才能随迁,我立刻给你办!
浙江这一手,够快够狠!
但是,这一出,看似稳赢,实则,是一场豪赌。
到底是要的人口还是要的人才?
一直有观点说,现在发展得靠人才。
人力资本是社会发展要素中的重要一类,起着决定性作用。
这话没错,但关键问题来了,要的是人才,不是人口,总有坑货喜欢混淆。
而且只谈人才,都还涉及有效的就业转化问题。
我们要的是人才带来的效率,不是人口硬堆的数量。
浙江本身吸引人才方面还不错,根据2019年最具人才吸引力城市100强榜单,杭州全国第五,仅次于四大一线,比隔壁南京还高一位,宁波也在前25位。
算是有底气,具备高校-就业一条龙服务,环境也好,这是有利的。
图表来自智联招聘、恒大研究院
但是上边说了,外部压力太大,骨头再硬硬得过液压机床吗?硬不过,所以要急着扩大优惠力度,抢占市场份额,这实际上和保险公司打价格战一个道理。
浙江真的很有商业头脑。
但也就像保险公司之间价格战打的乌烟瘴气一样,直接放开落户把人一家子全倒腾过来实属无奈之举。
你以为浙江真的想要这么多人才带来的老一辈人口?
的确,老年人多了,养老产业度假村再来个农家乐肯定兴旺的,但是同时出现的问题就是很多人说隔壁江苏的一个问题——人口老龄化。
说惨一点,这是自己急速老化,一夜白头,未老先衰。
带不来生产力(的确不是60岁和55岁才能来了,但是有多大区别么,比如58和53?)的老龄化人口由于落户的原因,还能享受浙江该有的社会福利。
这还只是一点,对于趁着门槛低跑进来的大量人群,以后的发展其实也很令人担忧。
浙江是要发展自己的大湾区,打造长三角的金南翼的。那他主要发达地区的进一步发展显然是板上钉钉的事。
但是发达地区发展,不是靠人数呀,靠的是人才产生的效率。而且发达地区的产业结构也决定了,它要不了那么多人。
那浙江会怎么处理呢?
知道广东那边那个腾笼换鸟政策吗?把发达地区低效率的劳动密集型的产业往珠三角的东西北三侧移,然后把这些地方的高素质人才往中心发达地区转。
NB吧?理论效果会是穷的地方被劳动密集型产业和巨大的人口带动提升,然后发达地区由于精英的加入,也进一步加强,两全其美。
但是实际效果可就难说了,先不说穷的地方肯不肯为了发展,引入高污染企业,搞先破坏再改造那一套,他就是有这个心,人也不一定去,去了也未必有啥成效,这种模式本身就不是稳赢。
那浙江人口吸入很多后,相信要走的也是这一步(你看父母迁入那个地区限制:杭州城区除外),毕竟堆资源发展局部地区,比一下子面铺开来弄个“普惠”要可行得多。
而且说难听点,这样做有利于提高面板数字,比如GDP,参考四川陕西这些西部地区。
还没落实,可以说已经问题多多了。
迂回了老半天还是在卖钱
人才政策,始终是国内卖房子的“曲线救国”之策。
人去了,落户了,然后呢?
难道一辈子给自己搁在人才公寓里?而且公寓不公寓的,不还是集体户口么?
所以到头来,还是得有房子,这个不管是哪儿,都是这个问题,这点亲测,实在痛苦。
那买房子,拖家带口的,估计还不止买一套。
现在小两口喜欢自己住,那老两口肯定也得整一套,钱不管谁出,东西得有。
如果是中年夫妇,那好咯,一下三套,孩子还得有。
这是我们之前就提过的落户政策的观点,现在依旧没变。
河北的文章中,我们提过一个各省平均薪资问题,浙江城镇非私营的平均年收入是很高的,8字打头,鉴于浙江营商环境超好,浙商全球闻名,那私营那块儿估计也不差。
但是薪资高也架不住房价高呀。
我们就拿杭州举例,毕竟浙江说起来吸引力大的其实就是杭州。
136.7%的居民资金杠杆率全国第四,16.7的房价收入比全国第八,简直了。
图表来自山川网
浙江的城镇家庭均资产是480.7万,就当是个杭州人,杭州房价按诸葛找房目前数据是一平,算一下,一套100平的房子就能占了七成。
上边说了半天可能会有人觉得没这么严重吧?其实还有数据为证。
今年一季度,浙江房地产开发投资2044.65亿元,全国第三,仅次于江苏和广东,可惜那俩虽然数额大,人家经济体量也大,所以占比反而没这么高,浙江这么一算,占比最大,对房地产的依赖程度可见一斑。
再加上杭州土地的热度居高不下,浙江现在又在全力推自己城市,疯狂抱上海大腿,意图明显呀。
总得看下来,浙江绝对是个中国未来经济的种子选手,排位不一定变,但是发展肯定越来越好,加上杭州自己大湾区的发展,整个长三角一体化的发展,红利大大滴。
所以,人才的需求,浙江比起绝大多数地区,只高不低,出这么一个手段,也是意料之内。
浙江将要面临的,就是这样巨大优惠带来的“双刃剑”效果,正面效果不言而喻,负面效果一样不小,如何消除,如何进一步规划来制约负面效果,就看浙江人的本事了。
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