落户资讯网落户一对一咨询服务
栏目:深圳入户资讯 人气:0 时间:2023-03-12 来源:网络
(2022年深圳市研究生积分落户条件具备)
2022年深圳市研究生积分落户条件具备
以下为你分享深圳积分落户海归硕士的信息,希望可以帮助你办理深圳,让你可以轻松办好深圳。
深圳政策的内容很多人不是很了解,看完文章你将会了解到下面几方面的知识:
1、怎样避免办理深户职称加分常见误区
2、关于2022年入户深圳条件不会告诉你的信息
3、在你不了解深圳落户条件2022新规入户的情况下如何轻松办理深圳呢?
4、轻松让你获取更多有关入户深圳小孩随迁的政策内容
往下阅读2022年深圳市研究生积分落户条件具备,你将会了解到更多有关的信息……
如果你想知道深圳积分落户海归硕士的政策内容,那么。深圳入户的办理要求是怎么样的?
怎么知道你的条件是否符合深圳的要求?办理深圳的流程又是怎么样的?
为了让你更深入了解深圳积分落户海归硕士的政策,你可以先测评,对你的积分条件进行测评,当你的测评分数达到100分,你将可以办理深圳。
当你的条件达到了深圳的要求后,那么深圳积分落户海归硕士。
2022年的加分项目有个人素质(、专业技术资格和技能职业资格)、纳税、社保、年龄和公司申报等2022年深圳市研究生积分落户条件具备,依照下边的加分项目,自己测评一下到底积了多少分,有没有达到入户的条件。
一、个人素质
1、
(1)非全日制的本科,80分;
(2)全日制大专,70分;
(3)非全日制的大专,60分;
2、专业技术资格和技能职业资格(紧缺类)
(1)专项职业能力一级(紧缺类),100分;
(2)技师(紧缺类),90分;
(3)专项职业能力二级(紧缺类),90分;
(4)技能(紧缺类),70分;
(5)专项职业能力(紧缺类),70分;
(6)中级技能(紧缺类),40分;
(7)专项职业能力四级(紧缺类),40分
3、加专业技术资格、技能职业资格
(1)大专以上并具有中级以上统考专业技术人员职业(执业)资格,100分
(2)非全日制的本科并具有初级专业技术资格,90分
(3)大专并具有初级专业技术资格或技能职业资格(紧缺类),80分
注意事项:
1、非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经统考取得),须经深圳市(区)人力资源部门审核后方可积分。
2、非在深圳市参加的技能职业书(含、全省统考类),必须通过深圳市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平。
3、以技能职业书和专项职业能力证书积分的,需在取得证书(在深圳参加取得的证书以发证时间为准,非在深圳参加的证书以通过综合水平时间为准)后在深圳依法参加社会一年以上方可积分。
4、不能累计加分,就高不就低。
二、纳税
1、
以下项目所缴的税:
(1).工资、薪金所得(含全年一次性奖金);
(2).。
按照近3个纳税年度累计缴税的额度进行积分:
24万元以上,100分
20.2万-24万元,90分
15.7万-20.2万元,80分
11.2万-15.7万元,70分
9.4万-11.2万元,60分
7.6万-9.4万元,50分
2、企业法人,其所在企业纳税加分
近3个纳税年度累计纳税150万元起步,150万积50分,每30万元积10分,以30万元整倍数计分,100分。
3、股东纳税积分
本市依法登记注册的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。
近3个纳税年度累计30万元积50分,每6万元积10分,以6万元的整倍数计分2022年深圳市研究生积分落户条件具备,100分。
4、个体工商户的经营者纳税
15万元起步,近3个纳税年度累计纳税50万元积50分,每3万元积10分,以3万元的整倍数计分,100分。
三、社保
养老每满一年积3分,其他险种每满一年积1分,买5险的话,每满1年积7分,累计不超过30分。
四、年龄积分
18-35周岁,加5分;
35-40周岁,不加分不减分;
40-45周岁,从40周岁起减分,每增长1岁减2分。
五、公司(单位)申报
公司申办,近在本单位连续缴纳工伤费2年以上,可加10分。
但公司申报需要2个条件:
1、公司在深圳人社局进行了人才引进立户;
2、公司同意帮你申报;
这2个条件看起来很简单,但不少中小公司没有进行立户的,也有不少公司怕麻烦不愿意帮员工申报的。
通过上面这篇文章的详细解答,大家应该能感觉到深圳积分落户海归硕士还是很容易的,如果你确实是想办理2022年深圳,那么希望我这篇关于深圳积分落户海归硕士文章能给你提供帮助。如果你的条件已经达到办理深圳办理的要求,那么你要抓紧办理深圳了,因为深圳的政策每年都会有所变动,即使你今年的条件达到了办理条件,但明年政策改变后,你的条件可能就不符合新的要求了。
【本网站部分文章可能来源于网上,如果侵权,请联系我们,我们将立刻删除!谢谢合作!】
扫描上面二维码,微信咨询
落户咨询热线:133-7767-2635
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)