2022应届生优先政策

（2022应届生优先政策）

　　

　　

2022年应届大学生参军入伍的政策包括但不限于以下规定：

　　

1.保留学籍

　　

大学生(含高校新生)入伍，高校保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。

　　

2.免试读本科

　　

专科学历学生参军退役并完成专科学业后，从2022年起，可免试入读普通本科或成人本科。

　　

3.享受研究生专项招生名额

　　

从2021年起，将扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人，重点向“双一流”建设高校倾斜。

　　

4.服役经历可替代顶岗实习

　　

被确定为预征对象的高校高职(专科)毕业生(师范、医药卫生类除外)，未完成的顶岗实习可由应征地区县征兵办统筹组织，高校根据区县征兵办出具的实习鉴定证明按规定办理毕业手续。

　　

5.免修学分

　　

高校在校生(含高校新生)参军入伍退役后复学或入学，免修军事技能训练，直接获得学分。

　　

6.优化毕业流程

　　

高校结合实际，按照部队有关管理规定，优化参军入伍大学毕业生毕业论文答辩程序，实施远程网上在线答辩，为入伍大学毕业生按时按质毕业提供便利。

　　

7.放宽转专业限制

　　

大学生士兵退役后复学需要转专业的，学校依政策予以优先落实，由个人提出申请并经学校同意，履行相关手续后，可转入本校其他专业学习。

　　

8.提供单独补课辅导

　　

退役大学生士兵复学后学习确有困难的，高校结合自身实际，合理调配现有教学力量，为退役大学生士兵开展补课、单独辅导等服务，帮助退役复学大学生士兵顺利

　　

9.参军入伍绿色通道

　　

为大学毕业生参军入伍开辟“绿色通道”，应征大学毕业生随到随检，“双合格”大学毕业生优先安排入伍，并根据个人意愿优先安排服役方向。

　　

10.优先购票和进站

　　

军人依法优先购票、优先进站，在机场值机、安检、登机有专用通道。

　　

11.入伍欢送

　　

参军入伍，无上光荣。每位新兵都会佩戴专属大红花，由领导和人民群众欢送入伍，新闻媒体进行报道。

　　

左边法律右边依据：

　　

《中华人民共和国兵役法》第五十三条国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

　　

2022年上海人才落户条件细则：

　　

1、研究生学历并取得相应学位的人员需至少1年工作经历。

　　

2、本科获得相应学位的技术核心业务骨干人员需至少2年工作经历。

　　

3、专业与岗位匹配，科技研发类岗位优先。

　　

4、理科类专业尤佳自工作以来的社平与个税一致，不能有重税重社保的情况。

　　

5、不能有超生或者犯罪记录等要求。

　　

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上海应届研究生落户新政策2022如下：

　　

在2022年6月初的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，上海还放宽了留学人员落户的条件。其中有提到，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户。

　　

对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户上海。在此之前，留学人员要均需缴纳社保满6个月才能申办落户上海。这已经是上海年内第4次放宽落户政策。

　　

2022年上海应届生人才补贴政策如下：

　　

1、登记失业3个月及以上人员，或招录本市2022届高校毕业生的用人单位，上海市会按照每人2000元的标准，对企业给予一定的补助政策。

　　

2、鼓励国有企业、机关事业单位等在招聘的时候向应届生倾斜，而且中小型企业，招聘应届生的时候，还会给企业一定的补贴政策。

　　

3、2022届应届生在年底前回学校参加技能等级认证的，就会给予一定的补贴，让大学生学习技术，还给大学生钱。

　　

根据我国相关左边法律右边左边法律右边规可以知道，对于大学生退役复学的，军事技能以及军事理论等课程，可以免予考试。实行大学生入伍，一次性的奖励金制度，按照本科生七千元、专科生五千元的标准进行发放。对于一部分高校、行业高校、外省高校入伍大学生奖励金，应该由省级的财政进行负担。民办大学生奖励，由当地市级财政负担。同时退役士兵本人自愿应征并且符合服现役条件的，可以批准再次入伍，优先安排到原服役单位或者同类型岗位服现役；具备任军士条件的，可以直接招收为军士。

　　

《中华人民共和国兵役法》第五十三条国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

　　

上海将鼓励国有企业、机关事业单位在招聘时向高校毕业生做重点倾斜。对招录在本市登记失业3个月及以上人员或招录本市2022届高校毕业生的用人单位，上海市会按照每人2000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。第一方面，加大援企纾困力度，帮助市场主体稳岗留工。稳岗补贴和职业培训方面：对餐饮、零售、旅游、交通运输、文体娱乐、住宿、会展等受疫情影响严重的7类行业中不裁员少减员的企业，发放一次性稳岗补贴。补贴标准按照企业参保人数每人600元计算，一个企业补贴上限300万元。职业培训方面，帮助企业以训稳岗，通过多安排一些培训来稳住岗位，特别是加大线上培训补贴力度，对用人单位组织开展与主营业务相关的线上培训，按照每人每次600元的标准予以补贴，补贴频次有增加，从原来的1次增加到3次。在社会保障缴费方面:一是继续执行降低失业保险和工伤保险费率政策，相关文件已在4月底发布。，我们将精准发力，着力帮助重点群体就业。今年，我们还会把高校毕业生作为促进就业工作的重中之重。鼓励国有企业、机关事业单位在招聘时向高校毕业生做重点倾斜。支持中小微企业吸纳高校毕业生，只要吸纳了就按规定予以一定补贴。进一步发挥就业见习政策的作用，增强高校毕业生就业能力。加大院校毕业学年学生技能提升支持力度，2022届院校毕业生在年底前回学校参加技能等级认定只要拿到证书的，均可给予相应补贴。

　　

拓展资料：上海人才补贴集中在住房补贴，人才租房补贴需向单位提出申请，由单位推荐后参与申请审核，具体补贴政策由各区决定。普陀区补贴标准为800元每人每月，补贴期限为三个月。徐汇区人才租房补贴分为1500元每月、1000元每月、800元每月三档，由受理平台根据申请单位和人才的情况，自行确定补贴标准。

　　

左边法律右边依据：《上海市人才引进的最新政策》

　　

第一条本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在三十五岁以下的人员；

　　

今年毕业生落户新政发布，毕业生落户条件有所放宽。

　　

毕业生还应具备以下条件之一：

　　

（一）硕士及博士毕业生；

　　

（二）北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；

　　

（三）文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；

　　

（四）体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业；

　　

（五）郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；

　　

2022年留学生北京落户条件如下：

　　

1、普通高等院校、中等职业学校毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员；

　　

2、全国高等院校在校学生，均可迁入本市落户；

　　

3、专业人才落户和技能人才落户；

　　

4、依法注册登记并正常经营的市场主体，其法定代表人、员工和个体经营者可迁入本市落户；

　　

5、本市户籍人员，均可申请其直系亲属投靠落户。

　　

户籍迁移具体有哪些类型：

　　

1、居住证转户口政策，在该市居住满一定时间者，在满足相关规定的情况下，可以申请转为常住人口，迁入户籍；

　　

2、人才引进政策，在满足相关政策要求的情况下，可以直接申请户籍迁入；

　　

3、投靠类迁户，该类方法适用于与该市常住居民结婚的外省居民，或者与该市常住居民有父母子女等亲缘关系的外省居民；

　　

4、普通高校应届毕业生及留学生政策，在符合相关政策规定的情况下，可以申请户籍迁入。

　　

北京户口好处如下：

　　

1、教育方面，北京户籍的孩子幼儿园少交几万学费，义务教育阶段和高中不用交借读费择校费；

　　

2、买房方面，购买各种福利房大部分严格限定需有北京户口，外地人只能购买价格昂贵得多的商品房，且需出具连续五年纳税证明或社保缴纳证明；

　　

3、养老和医疗方面，北京户口可享受更多免费医疗服务等；

　　

《中华人民共和国户口管理条例》第十条

　　

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

　　

2022年厦门应届生人才补贴政策如下：

　　

1、2021年7月1日起新引进到厦门市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才，普通高校应届本科每人1万元予以一次性补贴（本地+外地高校都能领）。

　　

2、2021年7月1日之前的新引进的人才，符合补贴条件且仍在申请期限内的，按照原有标准执行：厦门本地高校全日制应届本科毕业生每人1万元给予一次性补贴（也就是2021年7月1日前引进的外地高校本科毕业生不能领取哦）。

　　

深圳人才补贴政策有：1.市补贴的金额为：本科元、硕士元、博士元。2.区补贴的金额为：本科元、硕士元、博士元。3.市补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。

　　

为深入贯彻党中央关于稳就业、保就业的工作部署，更好地帮助毕业生留厦就业创业，厦门市出台了“高校毕业生入厦优惠政策”。日前，厦门市委组织部人才工作局张晓勇副局长、厦门市住房局保障处李奋发处长及厦门市人社局人力人才资源开发处洪航主任等有关部门负责人就入厦优惠政策进行了介绍。职业见习生活补助：企业为厦门生源及在厦大中专院校2年内未就业毕业生提供见习岗位的，可申请给予见习人员的见习生活补助，补助标准为1980人/月。

　　

求职创业补贴：给予我市高校中符合条件的贫困毕业生、残疾毕业生每人一次性2000元的求职创业补贴。

　　

社会保险补贴：用人单位招收应届毕业生(包括本市户籍和非本市户籍)，且办理就业登记、缴交社保并连续工作3个月以上的，可按用人单位税收缴交关系向市、区就业中心申请最长不超过12个月的社会保险补贴。

　　

集成电路企业新引进毕业生：按照按博士3000元/月、硕士1800元/月、本科1200元/月给予生活补贴，最长2年。（与“新引进人才生活补贴”就高不重复享受）。新引进的外省及部属免费优秀应届师范生：可获最高20万元补助。民办社会工作服务机构新聘用且就业一。

　　

拓展资料：年的社会工作师：可获最高2万元一次性工作补贴。

　　

企事业单位博士后工作站在站博士后人员：给予10万元/年、最长两年的生活补助。

　　

软件信息企业担任中层及以上技术职务或在重要技术岗位任职且年薪达到社平工资3倍以上的人员：给予最高3万元/年、最长三年的生活补贴。

　　

左边法律右边依据：《厦门市高层次人才评价认定标准》第5准则，并在厦全职在岗工作的所有A+、A、B、C类人才。

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