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栏目:应届生落户 人气:0 时间:2023-11-05 来源:网络
(就业服务 | “应届生身份”有多重要,你知道吗?)
原标题:就业服务|“应届生身份”有多重要,你知道吗?
最近发现很多同学都不清楚应届生的身份有多重要,经常是稀里糊涂地就失去了很多机会。今天跟小编看一下应届生有哪些好处,不知道可就吃亏了!
一
怎样才算应届生?
有两种情况:
1.对于考研而言,马上大四,年底即将报名考研的,是应届生;
2.对于工作而言,虽然有毕业证了,但毕业时间在2年择业期内没有交过社保,也算应届生。
二
应届生身份有多香?
01
考研重要指数:★☆☆☆☆
对于考研来说影响不大,只是报名和现场确认的方式不同,不用担心什么应届生歧视。应届生:全部可以参与预报名,在大学所在地现场确认;往届生:不同地方政策不同,有的地区要晚几天报名,之后在户口所在地/工作地点确认。
02
考公重要指数:★★★★★
对考公人非常重要,应届生身份往往有更多机会。国考、省考等招聘考试越来越多的岗位仅限应届生报考。22国考仅面向应届生的岗位占58.2%,几乎一半以上岗位只招应届生。很多同学甚至为了考公,特地考个2年专硕来刷新应届生身份。
03
找工作重要指数:★★★★☆
在找工作时,应届生天然多了一条投递渠道:校招。校招大多是学校邀请企业,专场面向应届生的,而社招则是进入社会大染缸。一些央企、国企校招名额远多于社招。
04
人才落户和毕业生补贴
重要指数:★★★★★
许多城市为了长远发展,希望留住和引进人才,出台应届生可直接落户的政策。以上海为例,博士应届生和双一流大学硕士应届生,符合基本申报条件可直接落户。对于未来想要在一二线城市落户的同学来说,如果能够以应届生身份落户,自然是最佳选择。
很多市政府、区政府会对前来就业的应届生有各种补贴政策,比如就业补贴、租房补贴、生活补贴等。以杭州为例,来杭州工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)可领取生活补贴,其中本科1万元,硕士3万元,博士10万元。应届生们可以打电话到当地的人力资源局进行相关咨询。
再以“人才住房补贴”为例,从本科生到硕士再到博士,有不同的补贴标准,金额达到万元以上。全国有30多个城市可以领取基层就业补贴。除此之外,还有创业补贴。国内一些城市对于创业应届生有启动资金的支持,比如在2月17日,#浙江大学生创业失败贷款10万以下政府代偿#的词条就一下冲上了热搜。据报道,浙江省大学生想创业,可贷款10万到50万,如果创业失败,贷款10万以下的由政府代偿,贷款10万以上的部分,由政府代偿80%。
三
怎么保护应届生身份?
1.谨慎签劳务合同!原则上来说,签订劳务合同就算正式开始工作了,有些大企业会建立人事档案或者调档,对之后找工作可能会有影响。
2.想考公,不要交社保!一旦出现社保记录,应届生身份荡然无存。但你也可以用读全日制硕士的方式,只要读研期间不再交社保,就可以刷新自己应届生的身份。
四
关于应届生的常见问题
01
什么是三方协议?
三方协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签订的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。
如果毕业生未签订就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。
02
签三方协议的目的是什么?
“三方协议”用于明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业实习工作中的权利和义务的书面表现形式,能够解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。(应届生的小伙伴们可以关注下国家最新发布的规定,2023年之后国家不再发布报到证,不再将报到证作为解决落户等相关问题的凭证。)
03
签订了三方协议还算应届生吗?
如果签订了三方协议,但是没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证)或者两年内选择公司工作,不交社保的,仍然算作应届生,还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过,需要注意的是,如果违约,需要承担支付违约金等相关风险哦!
04
签三方协议影响考公的应届生身份吗?
不影响,一般三方协议上会写明“考上公务员、研究生,三方协议自动失效”。签署协议前,仔细观察三方协议上,是否有此类条款,如果没有,建议不要随便签,另外要看看是不是有解约金条款,有可能解约时需要赔偿用人单位。
05
签了三方协议,学信网显示非应届毕业生?
很多同学会担心签订了三方,会影响本年度国省考、事业编、银行、国企等报名,其实一般情况下是不会有影响的,不管你有没有签三方协议或者其他劳动合同,也不会改变你是2022年应届毕业生的事实,除非有些单位特别要求。
应届毕业生签署就业协议,这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关。所以不要怕毕业前签署的协议。
06
签了三方协议就等于签了劳动合同?
划重点:三方就业协议书≠正式劳动合同
07
签三方协议影响考公的应届生身份吗?
三方协议只是应届生与心仪公司达成入职的凭证,防止公司出尔反尔。三方协议只在签劳动合同前有效力,当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签,三方协议就失效了。
一般签订劳动合同后失去应届生身份。
08
应届生身份何时失效?
已经签订劳动合同,缴纳社保后就会失去应届生身份;超过择业期,不管是否找到工作,应届生身份都会失效。
09
社保与应届生身份是什么关系?
上学前有社保记录不影响应届生身份:读大学前有社保记录,一般不影响大学毕业后的应届生身份;本科毕业后有参与工作,有了社保记录,在读研毕业时不影响研究生的应届生身份。
上学期间有社保记录影响应届生身份:以应届生身份报考公务员相关岗位,在公务员录取过程中,会被要求缴纳“无社保缴纳记录”证明。
注意:对于“二次入学”,即工作后又继续攻读全日制学位的同学,一定注意在入学期间暂停缴纳社保,否则可能影响最终应届毕业生身份的判定。
在此提醒同学们
务必重视自己的应届生身份
同学们要提前认真考虑好
自己的发展方向
做好充足的准备
珍惜应届生的宝贵身份
在有限的条件下
创造无限的可能
完
来源|微言教育光明网
排版|宋春丽
校对|尹雪荷李萧涵
初审|施春朝
终审|庞迪蓉
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